Coaching
Coaching de dirigeant, manager ou toute personne en évolution professionnelle
Accompagnement sous forme d’entretien interactif, structuré, suivant des processus qui requièrent l’usage de techniques particulières de communication.
- Situation problématique (conflit avec un salarié, baisse de la performance d’un collaborateur, …)
- Gestion de crise
- Situation de changement ou de développement (vision, stratégie, sens, …)
- Communication, relation à soi et aux autres
- Management (affirmation de soi, délégation,…)
- Demande spécifique (charisme et impact, prise de parole, …)
- Restructuration
- Performance commerciale
Tarification sur devis, proposée après séance de travail comprenant :
- Echange sur la situation, le contexte et les enjeux
- Cadrage de l’intervention
- Evaluation de la prestation globale
