Accompagnement
Accompagnement et soutien psychologique des salariés
Accompagnement sous forme d’entretien individuel ou travail collectif, groupe de soutien, supervision.
L’entreprise est confrontée à gérer un univers de risques grandissant. La crise n’est pas seulement organisationnelle.
Des évènements imprévisibles et souvent violents peuvent menacer le bon fonctionnement de l’entreprise.
- Situation post-traumatique
- Arrêt de travail, burn out, démission brutale
- Reprise de poste après interruption de longue durée, retour difficile à la vie active
Mon accompagnement a pour objectif de :
- Réduire l’intensité et la durée des troubles
- Limiter les impacts émotionnels
- Permettre aux équipes de retrouver leurs capacités de travail
- Prévenir l’absentéisme
- Préserver le climat social
Tarification sur devis, proposée après séance de travail comprenant :
- Echange sur la situation, le contexte et les enjeux
- Cadrage de l’intervention
- Evaluation de la prestation globale
